Požiūris į darbuotojus inovatyviose įmonėse kinta. Jis tampa kur kas pagarbesnis, galiausiai, kiekvienam darbuotojui dažniausiai suteikiama vis daugiau galių, kadangi suprantama, kad būtent individualus komandos narys ir gali padėti pasiekti įmonei daugiau,

Verslai gali būti labai skirtingi: juos skiria veiklos pobūdis, produktai, klientai, strategijos ir daugybė kitų veiksnių. Vis dėlto, visoms įmonėms aktuali sėkminga verslo valdymo sistema ir efektyvios finansų valdymo sistemos: juk pasaulis

Kiekvienos įmonės tikslas – kuo geresni veiklos rezultatai, pelningumas ir sklandi bei efektyvi veikla. Siekiant šių tikslų svarbu daugybė rodiklių, pradedant kompetetingais ir profesionaliais darbuotojais, jų motyvacija ir  baigiant įmonės vadovo požiūriu